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RH

O que antes você tinha que assinar, carimbar, separar, colocar em pastas, arquivar, é economizado hora-homem, restringindo também o acesso as informações de acordo com as normas da LGPD.

Controle e padronize de toda a documentação dos colaboradores da empresa, tais como documentos de admissão e demissão, documentos de controle, atestados médicos e de saúde ocupacional, controle de ponto, advertências, certificados de capacitação dos funcionários, controle de fornecimento de EPIs, atas e reuniões da CIPA e muitos outros documentos que antes eram assinados em papel, hoje podem ser assinados via tablet.
Além de definir o tempo que tudo deve ficar armazenado.

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